Rôle sociétal
L’accès à la santé pour tous
Leader européen du service de santé et du soin, le Groupe Bastide est aux côtés des Etats pour faire face aux nouveaux enjeux de santé : en améliorant la qualité de la prise en charge et en contribuant à la maitrise des coûts globaux d’hospitalisation, nous permettons chaque jour à de nouveaux patients d’accéder au soin. En concevant des solutions innovantes et agiles, nous nous efforçons de gommer les inégalités sociales et les barrières géographiques pour que toutes les populations accèdent au meilleur de la technique médicale.
L’engagement dans la recherche pour le bien commun
En créant la « Fondation pour la recherche » adossée à un comité scientifique, le Groupe Bastide finance des études médicales dont les résultats sont publiquement partagés. Cet engagement pour le progrès de la médecine et des thérapies caractérise l’engagement du Groupe dans sa vision que la santé est un bien commun qui doit être partagé auprès de tous.
A ce jour cette fondation a financé 26 études médicales, principalement sur le sommeil et la nutrition.
Effacer les contraintes liées au handicap
Le Groupe Bastide est au premier rang des acteurs qui œuvrent pour que ceux qui, parmi nous, sont atteints par le handicap, effacent les contraintes et vivent pleinement leurs rêves. Nous nous sommes engagés dans un plan volontariste d’inclusion :
- Dans l’entreprise, par un modèle inclusif favorisant le recrutement de travailleurs handicapés,
- Mais aussi en dehors de l’entreprise, où nous accompagnons les sportifs handicapés et développons des solutions de mobilité ouvrant de nouveaux horizons (fauteuils plus légers).
Le Groupe Bastide agit au cœur des territoires
Le développement du Groupe Bastide a été porté par les territoires. Il est naturellement apparu que nous devions être, en retour, des moteurs économiques et sociaux de ces mêmes territoires.
Au travers des partenariats sportifs, des actions de formation ou des implications dans les cursus de formation, nous agissons en faveur de la dynamique économique et sociale et de l’inclusion.
Le Groupe Bastide s’engage pour la diversité et l’inclusion
Au sein du groupe BASTIDE MEDICAL, la politique de Diversité et Inclusion est prioritaire. En effet, cette volonté d’encourager une culture diversifiée, équitable et ouverte sur les autres est essentielle pour répondre à notre principale raison d’être : « Prendre en charge les patients, les personnes âgées, malades ou handicapées afin de les aider à mieux être soignées à domicile ».
La Direction Générale est fondamentalement attachée dans ses valeurs au respect du principe de non-discrimination et s’engage pleinement à promouvoir cette politique auprès de tous les collaborateurs.
La politique de Diversité et Inclusion est menée selon 4 axes prioritaires :
- Lutter contre toutes les formes de discrimination.
- Sensibiliser, mobiliser et former sur la politique.
- Proposer un environnement de travail et un management favorisant l’inclusion et la diversité.
- Mesurer et piloter les avancées.
Conformément aux dispositions de la Loi dite « Rixain » du 24 décembre 2021 visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle entre les femmes et les hommes, la société BASTIDE LE CONFORT MEDICAL publie, au titre de l’année 2024, l’indicateur suivant :
L’index d’égalité femmes-hommes calculé sur la base d’indicateurs : 92/100 (document complet accessible dans l’onglet « autres informations »)
